Structure : Association Zigônez Handitech Trophy : 2018
Crée en 2000, ZIGZAG est un pôle Arts & Handicaps qui multiplie les champs d'investigation dédiés à l'accompagnement des "publics empêchés" et plus particulièrement des personnes en situation de handicap. Ces investigations sont appliquées aux activités artistiques à visées éducatives et/ou à visées thérapeutiques et visent l'autonomie de la personne accompagnée. ZIGZAG dispose d'une palette de techniques dédiés au mieux être psychologique, à l'accroissement des facultés sensorimotrices, au développement des interactions humaines et sociales, et enfin, à la créativité des personnes "empêchées".
Crée en 2000, ZIGZAG est un pôle Arts & Handicaps qui multiplie les champs d'investigation dédiés à l'accompagnement des "publics empêchés" et plus particulièrement des personnes en situation de handicap. Ces investigations sont appliquées aux activités artistiques à visées éducatives et/ou à visées thérapeutiques et visent l'autonomie de la personne accompagnée. ZIGZAG dispose d'une palette de techniques dédiés au mieux être psychologique, à l'accroissement des facultés sensorimotrices, au développement des interactions humaines et sociales, et enfin, à la créativité des personnes "empêchées".
Créer un lien entre le salarié, le chargé d’insertion et l’employeur
via une application mobile pour détecter le mal-être en entreprise et faciliter l'insertion professionnel des personnes avec un handicap
Créer un lien entre le salarié, le chargé d’insertion et l’employeur
via une application mobile pour détecter le mal-être en entreprise et faciliter l'insertion professionnel des personnes avec un handicap
Activhandi
Structure : Activhandi Handitech Trophy : 2020
Activhandi promeut les activités sportives et culturelles pour les personnes à mobilité réduite et leurs accompagnants.
L'expertise d'Activhandi permet de réaliser les prestations suivantes :
•*Référencement* des activités sportives, culturelles et des hébergements
•Réalisation de l'*ActivhanDiag*, le diagnostic accessibilité suivi d'un accompagnement à la mise en oeuvre
•*Création de séjours* comprenant l'hébergement, les activités sportives et culturelles accessibles
•*Accompagnement à l'accessibilité* pour les événements tels que les festivals avec un guide accessibilité, une formation du personnel ou un accueil du public.
Activhandi valorise ces activités via son site internet récemment mis à jour :
• Accès à des tracés de balades en autonomie (certaines en Fauteuil Tout-Terrain) ou accompagnées par un guide en montagne;
• Planification en ligne des prochaines sorties (festivals, compétitions sportives…);
•Mise en relation et partage d'expérience avec la communauté.
Activhandi promeut les activités sportives et culturelles pour les personnes à mobilité réduite et leurs accompagnants.
L'expertise d'Activhandi permet de réaliser les prestations suivantes :
•*Référencement* des activités sportives, culturelles et des hébergements
•Réalisation de l'*ActivhanDiag*, le diagnostic accessibilité suivi d'un accompagnement à la mise en oeuvre
•*Création de séjours* comprenant l'hébergement, les activités sportives et culturelles accessibles
•*Accompagnement à l'accessibilité* pour les événements tels que les festivals avec un guide accessibilité, une formation du personnel ou un accueil du public.
Activhandi valorise ces activités via son site internet récemment mis à jour :
• Accès à des tracés de balades en autonomie (certaines en Fauteuil Tout-Terrain) ou accompagnées par un guide en montagne;
• Planification en ligne des prochaines sorties (festivals, compétitions sportives…);
•Mise en relation et partage d'expérience avec la communauté.
Acxess est un jeu vidéo sur PC :
- accessible à un grand nombre de personnes handicapées
- représentant le handicap de façon non caricaturale et représentative, dont 80% des personnages sont handicapés
- dont le héros principal est en fauteuil roulant
- représentent ce qui ne l'est jamais : une ville accessible, et dans laquelle les endroits inaccesibles sont des anomalies.
Fait par des personnes handicapées, en Studio de Jeu Vidéo qui a vocation à devenir une SCOP et une Entreprise Adaptée.
Il s'agit d'une première version "light" destinée à validé le concept, conquérir un public, et éventuellement obtenir des fonds supplémentaires en plus des marges de ventes pour développer une version complète.
Acxess est un jeu vidéo sur PC :
- accessible à un grand nombre de personnes handicapées
- représentant le handicap de façon non caricaturale et représentative, dont 80% des personnages sont handicapés
- dont le héros principal est en fauteuil roulant
- représentent ce qui ne l'est jamais : une ville accessible, et dans laquelle les endroits inaccesibles sont des anomalies.
Fait par des personnes handicapées, en Studio de Jeu Vidéo qui a vocation à devenir une SCOP et une Entreprise Adaptée.
Il s'agit d'une première version "light" destinée à validé le concept, conquérir un public, et éventuellement obtenir des fonds supplémentaires en plus des marges de ventes pour développer une version complète.
La société AM Business est spécialisée dans l'accessibilité numérique.
En 2014 société à développé une solution à destination des élèves Dyslexiques leur permettant d'adapter tous types de documents en fonction de leur profil de lecture, ce service se nomme Aidodys.
Pour aller plus loin sur le sujet de l'accessibilité numérique, nous développons aujourd'hui une Technologie d’Assistance Numérique pour un public à besoin particulier (troubles cognitifs, déficiences visuelles, troubles de lecture comme la Dyslexie) : Adapte Mon Web.
Cette technologie d’assistance permet d’apporter des fonctionnalités d’accessibilité à tous les sites web et propose aux utilisateurs de personnaliser leur confort de lecture afin d'avoir une meilleure compréhension des contenus en ligne et une navigation plus fluide.
Plus de 20 fonctionnalités ont été développées et permettent notamment de modifier instantanément la police du site, la taille de la police, d’activer la synthèse vocale ou un masque de lecture.
La société AM Business est spécialisée dans l'accessibilité numérique.
En 2014 société à développé une solution à destination des élèves Dyslexiques leur permettant d'adapter tous types de documents en fonction de leur profil de lecture, ce service se nomme Aidodys.
Pour aller plus loin sur le sujet de l'accessibilité numérique, nous développons aujourd'hui une Technologie d’Assistance Numérique pour un public à besoin particulier (troubles cognitifs, déficiences visuelles, troubles de lecture comme la Dyslexie) : Adapte Mon Web.
Cette technologie d’assistance permet d’apporter des fonctionnalités d’accessibilité à tous les sites web et propose aux utilisateurs de personnaliser leur confort de lecture afin d'avoir une meilleure compréhension des contenus en ligne et une navigation plus fluide.
Plus de 20 fonctionnalités ont été développées et permettent notamment de modifier instantanément la police du site, la taille de la police, d’activer la synthèse vocale ou un masque de lecture.
Adaptiv a pour but de regrouper un ensemble d’enseignant en Activités Physiques Adaptées à la Santé en libéral afin d’intervenir auprès d’un public ayant des besoins spécifiques au sein d’associations sportives, d’associations de patients, d’entreprises, d’institutions médico – sociales et au domicile des personnes.
L’objectif d'Adaptiv étant de proposer une activité physique adaptée aux conditions sanitaires des personnes afin d’apporter un bien être sanitaire et social dans un cadre sécuritaire de pratique. La volonté de ce projet est d’appartenir à l’ESS (Economie Sociale et Solidaire) car le fait de participer au développement et à l’accompagnement sanitaire et social de tous nous est essentiel. Aider les personnes à lutter contre leurs problématiques grâce à l'activité physique qui est vecteur de santé, de bien être et de relations sociales est la raison d'être de notre entreprise.
Adaptiv a pour but de regrouper un ensemble d’enseignant en Activités Physiques Adaptées à la Santé en libéral afin d’intervenir auprès d’un public ayant des besoins spécifiques au sein d’associations sportives, d’associations de patients, d’entreprises, d’institutions médico – sociales et au domicile des personnes.
L’objectif d'Adaptiv étant de proposer une activité physique adaptée aux conditions sanitaires des personnes afin d’apporter un bien être sanitaire et social dans un cadre sécuritaire de pratique. La volonté de ce projet est d’appartenir à l’ESS (Economie Sociale et Solidaire) car le fait de participer au développement et à l’accompagnement sanitaire et social de tous nous est essentiel. Aider les personnes à lutter contre leurs problématiques grâce à l'activité physique qui est vecteur de santé, de bien être et de relations sociales est la raison d'être de notre entreprise.
Développé par THIM-CHArt de l’Université Paris 8, financé par l’AGEFIPH et soutenu par la FFDys et l’ANAPEDys, ADELE-TEAM prend en compte le contexte professionnel pour faciliter la lecture, le partage, la rédaction, l’annotation et la correction de documents (mails, notices, rapports, cours, etc.).
Pensé pour l’entreprise ou le CFA, et initialement conçu pour les dys sur Windows, il est destiné à être utilisé par toutes personnes empêchées de lire ou d’écrire sur toutes plateformes (ordinateur de bureau ou portable – windows, Mac, Linux –, tablette – Windows 10, Android, iOS –, smartphone). Il est fondé sur des modèles d’intelligence artificielle pour la correction et la lecture auditive. Résolument vocal, il est conçu pour être utilisé intégralement et surtout « à l’oreille », en considérant que la lecture auditive, ce n’est pas seulement mettre une voix sur un texte.
ADELE-TEAM (version 2) et son guide d’utilisation sont téléchargeables gratuitement à l’adresse : www.adele-team.fr
Développé par THIM-CHArt de l’Université Paris 8, financé par l’AGEFIPH et soutenu par la FFDys et l’ANAPEDys, ADELE-TEAM prend en compte le contexte professionnel pour faciliter la lecture, le partage, la rédaction, l’annotation et la correction de documents (mails, notices, rapports, cours, etc.).
Pensé pour l’entreprise ou le CFA, et initialement conçu pour les dys sur Windows, il est destiné à être utilisé par toutes personnes empêchées de lire ou d’écrire sur toutes plateformes (ordinateur de bureau ou portable – windows, Mac, Linux –, tablette – Windows 10, Android, iOS –, smartphone). Il est fondé sur des modèles d’intelligence artificielle pour la correction et la lecture auditive. Résolument vocal, il est conçu pour être utilisé intégralement et surtout « à l’oreille », en considérant que la lecture auditive, ce n’est pas seulement mettre une voix sur un texte.
ADELE-TEAM (version 2) et son guide d’utilisation sont téléchargeables gratuitement à l’adresse : www.adele-team.fr
Structure : Pédale box France Handitech Trophy : 2022
L'Agglo-bio est une solution pour les points d'apports volontaires, permettant de dissimuler facilement les bacs et conteneurs à déchets et biodéchets. Notre solution Agglo-bio permet enfin d'accéder à une ouverture hygiénique de vos bacs de collecte de biodéchets, grâce à un système d'actionnement par le pied de l'utilisateur ou la roue d'une chaise roulante (accessible PMR).
L'Agglo-bio est une solution pour les points d'apports volontaires, permettant de dissimuler facilement les bacs et conteneurs à déchets et biodéchets. Notre solution Agglo-bio permet enfin d'accéder à une ouverture hygiénique de vos bacs de collecte de biodéchets, grâce à un système d'actionnement par le pied de l'utilisateur ou la roue d'une chaise roulante (accessible PMR).
Fin 2018, M. Long, kinésithérapeute spécialiste en ergonomie des postes de travails a réalisé l’audit du poste de Travail de M. Touraine, qui souffrait d’une douleur récurrente à l’épaule.
Après plusieurs échanges, ils ont réalisé, qu’avec la place croissante des écrans dans nos vies quotidiennes, il pouvait être intéressant de démocratiser la démarche physique d’audit, de formation et de suivi des risques liés aux environnements de travail (TMS, RPS), via une digitalisation du processus.
Cette démocratisation est d’autant plus intéressante que les environnements de travail sont de plus en plus multiples, et évolutifs avec pour conséquences :
- La génération de risques supplémentaires pour un individu
- La création de coûts additionnels pour un employeur.
Agilea, et son approche en 3 phases (audit, formation, suivi des risques) permet d’utiliser les environnements de travail comme un levier pour améliorer la santé et la QVT des collaborateurs. Un besoin sans doute accru post COVID-19.
Fin 2018, M. Long, kinésithérapeute spécialiste en ergonomie des postes de travails a réalisé l’audit du poste de Travail de M. Touraine, qui souffrait d’une douleur récurrente à l’épaule.
Après plusieurs échanges, ils ont réalisé, qu’avec la place croissante des écrans dans nos vies quotidiennes, il pouvait être intéressant de démocratiser la démarche physique d’audit, de formation et de suivi des risques liés aux environnements de travail (TMS, RPS), via une digitalisation du processus.
Cette démocratisation est d’autant plus intéressante que les environnements de travail sont de plus en plus multiples, et évolutifs avec pour conséquences :
- La génération de risques supplémentaires pour un individu
- La création de coûts additionnels pour un employeur.
Agilea, et son approche en 3 phases (audit, formation, suivi des risques) permet d’utiliser les environnements de travail comme un levier pour améliorer la santé et la QVT des collaborateurs. Un besoin sans doute accru post COVID-19.
Agorafolk est un réseau social dédié aux personnes souffrant d’agoraphobie et de trouble panique créé en 2014. Il permet d’échanger, devenir ami et tisser des liens sociaux, trouver des pairs pour avancer, rompre l’isolement et démystifier le trouble. Aujourd'hui le trouble panique touche 3,5 à 5% de la population, et peu d'outils sont disponibles pour traiter les symptômes et accompagner la maladie. Agorafolk souhaite développer des outils thérapeutiques, dans une application afin d'accompagner les utilisateurs, leur proposer des challenges et répondre à un fort besoin d'innovation dans ce secteur. Le projet est aujourd'hui en incubation à l'Ipeps de l'Institut du Cerveau et de la Moelle épinière au sein de la Station F. Nous cherchons des mentorats de compétence ainsi que des financements pour donner naissance à ces nouveaux outils innovants.
Agorafolk est un réseau social dédié aux personnes souffrant d’agoraphobie et de trouble panique créé en 2014. Il permet d’échanger, devenir ami et tisser des liens sociaux, trouver des pairs pour avancer, rompre l’isolement et démystifier le trouble. Aujourd'hui le trouble panique touche 3,5 à 5% de la population, et peu d'outils sont disponibles pour traiter les symptômes et accompagner la maladie. Agorafolk souhaite développer des outils thérapeutiques, dans une application afin d'accompagner les utilisateurs, leur proposer des challenges et répondre à un fort besoin d'innovation dans ce secteur. Le projet est aujourd'hui en incubation à l'Ipeps de l'Institut du Cerveau et de la Moelle épinière au sein de la Station F. Nous cherchons des mentorats de compétence ainsi que des financements pour donner naissance à ces nouveaux outils innovants.
Contrôle d'accès et Autonomie pour tous
Akidaia est une solution complète de gestion et de contrôle des accès aux zones sécurisées. Avec un smartphone, ouvrez un portail, une barrière et autres types de portes électrifiées immédiatement. Ce système fonctionne sur tous les systèmes d'ouverture, sans connexion internet et sans centrale de contrôle d'accès.
A travers cette solution, nous aspirons à donner un nouveau souffle au contrôle daccès mais également à venir en aides aux personnes souffrant dun handicap en leur simplifiant le quotidien.
Grâce à notre technologie nouvelle, il est désormais simple daccéder à nimporte quel lieu sécurisé avec son smartphone. Cette solution a été conçue pour être industrialisable à grande échelle que cela soit au niveau de la vente, de la technique, de la logistique ou bien de la partie financière.
Contrôle d'accès et Autonomie pour tous
Akidaia est une solution complète de gestion et de contrôle des accès aux zones sécurisées. Avec un smartphone, ouvrez un portail, une barrière et autres types de portes électrifiées immédiatement. Ce système fonctionne sur tous les systèmes d'ouverture, sans connexion internet et sans centrale de contrôle d'accès.
A travers cette solution, nous aspirons à donner un nouveau souffle au contrôle daccès mais également à venir en aides aux personnes souffrant dun handicap en leur simplifiant le quotidien.
Grâce à notre technologie nouvelle, il est désormais simple daccéder à nimporte quel lieu sécurisé avec son smartphone. Cette solution a été conçue pour être industrialisable à grande échelle que cela soit au niveau de la vente, de la technique, de la logistique ou bien de la partie financière.
Akigora.com (précédemment agora-experts.com) est la plateforme web qui permet aux profils expérimentés, de 50 ans et +, de partager leur expérience auprès d’entreprises en besoin d’accompagnement. En créant un vivier d’expertise et d’expériences sans comparaison, la plateforme offre la possibilité aux entreprises de trouver très rapidement la personne en adéquation avec leur problématique et à un coût accessible.
En plus d'aider les entreprises à se développer par l'apport de conseil concret de pairs, l'initiative permet notamment aux profils expérimentés, communément appelés seniors, de valoriser leur expérience, d’entretenir leur réseau et de transmettre leurs compétences. Ce, qu’ils soient en activité, demandeurs d’emploi ou retraités.
Akigora.com (précédemment agora-experts.com) est la plateforme web qui permet aux profils expérimentés, de 50 ans et +, de partager leur expérience auprès d’entreprises en besoin d’accompagnement. En créant un vivier d’expertise et d’expériences sans comparaison, la plateforme offre la possibilité aux entreprises de trouver très rapidement la personne en adéquation avec leur problématique et à un coût accessible.
En plus d'aider les entreprises à se développer par l'apport de conseil concret de pairs, l'initiative permet notamment aux profils expérimentés, communément appelés seniors, de valoriser leur expérience, d’entretenir leur réseau et de transmettre leurs compétences. Ce, qu’ils soient en activité, demandeurs d’emploi ou retraités.
